Ausbildung zum Ersthelfer 16 UE

Arbeitgeber müssen in jeder Arbeitsstätte und auf jeder Baustelle geeignete Vorkehrungen treffen, damit Arbeitnehmern Erste Hilfe geleistet werden kann.

Der Arbeitgeber muss:

• für eine adäquate Erste-Hilfe-Ausstattung sorgen und
• Personen, die für Erste-Hilfe-Leistungen zuständig sind, bestellen.

Es ist sicherzustellen, dass während der betriebsüblichen Arbeitszeit eine im Hinblick auf die Zahl der anwesenden Arbeitnehmer ausreichende Anzahl an Erst-Helfern anwesend ist.

Der Ersthelfer in Arbeitsstätten oder auf Baustellen mit mindestens 5 Arbeitnehmern hat:

• eine mindestens 16-stündige Ausbildung nach den vom Roten Kreuz ausgearbeiteten Lehrplänen oder
• eine andere, zumindest gleichwertige Ausbildung, wie z.B. die Ausbildung im Rahmen des Präsenz- oder Ausbildungsdienstes beim Bundesheer,

zu absolvieren.

Inhalt:

• Grundlagen der Ersten Hilfe (Rettungskette, Notruf, Lagerungen, …)
• Regloser Notfallpatient (stabile Seitenlage, Wiederbelebung)
• Erkrankungen
• Akute Notfälle (Herzinfarkt, Schlaganfall, starke Blutung, …)
• Verletzungen
• Wunden (Verbände, Verbrennungen, …)
• Knochen- und Gelenksverletzungen
• Verkehrsunfall
• Unfallverhütung (Freizeit, Beruf)

Die Auffrischung der Erste-Hilfe-Kenntnisse hat :

• alle 4 Jahre im Ausmaß von mindestens 8 Stunden oder
• alle 2 Jahre im Ausmaß von mindestens 4 Stunden

zu erfolgen.